失業保険（雇用保険の基本手当）の受給資格はあるものの、「育児や病気、介護などですぐに働くことができない」という方もいるでしょう。 将来の再就職に備えて失業保険を活用したいけれど、「受給期間が過ぎてしまうのでは？」「手続きが複雑そうで不安」...

失業保険を受給するためには、ハローワークに毎月2回、求職活動をした実績を報告しなければなりません。 しかし、まだ働きたくない、自身のペースで求職活動したいなどの理由から、求職活動するふりをしながら失業保険を受給できるのかを考える方も多いで...

失業保険とは、再就職の意思がある失業者の保護を目的に給付されるお金のことで、退職時に一定の条件を満たしていた場合受給できます。失業保険は、従業員の過失が原因で懲戒解雇された場合でも、再就職の意思があれば受給可能です。ただし、中には失業保...

仕事を辞めたあとに失業保険を受給するためには、失業保険の仕組みや受給条件についてしっかりと理解を深めることが大事です。 また、受給までには求職活動実績を作って失業認定をもらう必要があるため、就職活動の進め方も事前にチェックしたいところです...

うつ病を発症したため仕事を退職しようと迷っているものの「失業保険をもらえるか不安」「失業保険の申し込み方法や流れわからない」このような悩みを抱いている方もいるでしょう。 失業保険の申請手続きを進める前に、まずは自身が失業保険の対象者である...

失業保険または傷病手当金をもらうときは、どちらが得なのか気になるところです。 いずれも国の支援制度として受け取れる給付金ですが、原則として併給は不可となるため、申請はどちらか一方にする必要があります。 退職後や休職後の生活を支えるためにせ...

「失業保険の手続きには何を持っていけばいいのか」「失業保険の手続き方法を知りたい」 上記のように悩んでいる方は多いでしょう。 退職したあと転職先が見つかっていない状態であれば、転職活動や当面の生活費のために失業給付は受け取っておきたいとこ...

仕事を辞める決断をしたり、突然仕事を失ったりしたときは、今後の生活に不安を覚えるでしょう。 事前にある程度の準備をした退職でなければ、収入がない期間には失業保険の利用を考えます。 しかし「自身は受給の対象になるのか」「いつまで受け取れるの...

失業保険とは、退職後に次の就職先を見つけるまで継続的な給付を受けられる雇用保険の制度です。 障害者の場合は就職困難者として一般よりも条件が緩和され、給付期間が長くなります。 給付の流れや求職活動については一般と変わらないため、申し込み前は...

妊娠や出産を機に退職しようと考えいる方の中には失業保険がもらえるのか疑問を抱く方は多いでしょう。 失業保険の仕組みや受給対象者となる条件を理解していないと、予想外のトラブルが生じる可能性があります。 今回の記事では、失業保険をもらえる条件...