失業保険– category –

失業保険または傷病手当金をもらうときは、どちらが得なのか気になるところです。 いずれも国の支援制度として受け取れる給付金ですが、原則として併給は不可となるため、申請はどちらか一方にする必要があります。 退職後や休職後の生活を支えるためにせ...

「失業保険の手続きには何を持っていけばいいのか」「失業保険の手続き方法を知りたい」 上記のように悩んでいる方は多いでしょう。 退職したあと転職先が見つかっていない状態であれば、転職活動や当面の生活費のために失業給付は受け取っておきたいとこ...

仕事を辞める決断をしたり、突然仕事を失ったりしたときは、今後の生活に不安を覚えるでしょう。 事前にある程度の準備をした退職でなければ、収入がない期間には失業保険の利用を考えます。 しかし「自身は受給の対象になるのか」「いつまで受け取れるの...

失業保険とは、退職後に次の就職先を見つけるまで継続的な給付を受けられる雇用保険の制度です。 障害者の場合は就職困難者として一般よりも条件が緩和され、給付期間が長くなります。 給付の流れや求職活動については一般と変わらないため、申し込み前は...

妊娠や出産を機に退職しようと考えいる方の中には失業保険がもらえるのか疑問を抱く方は多いでしょう。 失業保険の仕組みや受給対象者となる条件を理解していないと、予想外のトラブルが生じる可能性があります。 今回の記事では、失業保険をもらえる条件...

失業保険は、会社を退職すると受給できる公的制度です。 しかし「そもそもどのような方が受給できるの？」「会社都合退職と自己都合退職があると聞いたけど何が異なるの」このような疑問を抱いている方も多いのではないでしょうか。 会社都合退職は、自己...

失業保険の受給中に、生活費の足しや社会とのつながりを維持するため、週20時間未満のアルバイトやパートを検討している方は多いでしょう。 しかし、「収入（金額）はいくらまで大丈夫なのか」「労働時間が週によって超えたり超えなかったりする場合はどう...

病気やケガが原因で退職を考えたとき、まず心配になるのが収入のことではないでしょうか。 「失業保険はもらえるのだろうか」「自己都合扱いになって給付制限があるのでは」「すぐに働けないけど大丈夫？」といった不安や疑問がよぎるかもしれません。 結...

失業保険の認定日に「どうしても行けない」という事態は、退職後の生活設計において大きな不安要素です。 体調不良や予期せぬ予定（旅行、法事、新婚旅行など）により、手続きが滞るのではないかと心配になる方も少なくないでしょう。 まず結論として、認...